מאָטיוואַטיאָן איז די הויפּט מאָטאָר פֿאַר מענטשהייַט. דורך מאָוטאַווייטינג זיך און אנדערע, איר קענען דערגרייכן אַנסערפּאַסט הצלחה. אבער אין סדר צו באַקומען אַזאַ אַ סוף רעזולטאַט, איר דאַרפֿן צו קערפאַלי שפּאַנונג, ווייַל עס איז נישט אַזוי גרינג צו געפינען פּונקט אַז אַרגומענט. זאל ס באַטראַכטן אין מער דעטאַל די טעאָריע פון מאָוטאַוויישאַן .
די גרונט טעאָריע פון מאָוטאַוויישאַן אין פאַרוואַלטונג
די פעסט האט ריטשט אַ נייַ מדרגה פון אַנטוויקלונג, נייַע פּראַמאַסינג אָרדערס זענען ארויס, די נוץ פון די פאַרנעמונג איז געוואקסן, און די וואָרקערס זענען פּערפּלעקץ ווי עס געטראפן, און בלויז אַ גוט פאַרוואַלטער וויסן ווי פיל מי איז פארבראכט צו דערגרייכן אַזאַ רעזולטאַטן. אין פאַקט, נאָר אַ געזונט-ינפאָרמד געשעפט פירער קענען מאָטיווירן שטעקן, שטעלן דעם ציל ריכטיק.
הויכפּונקט די גרונט טעאָריע פון שטעקן מאָוטאַוויישאַן פארבונדן מיט די באדערפענישן פון דעם יחיד.
דער ערשטער און מערסט פּראָסט מאָדעל איז די Maslow מאָוטאַוויישאַן טעאָריע .
די טעאָריע פון מאָטלאָווו איז געבויט אויף די פאַקט אַז די באדערפענישן פון די העכער מדרגה וועט נישט זיין צופֿרידן ביז עס איז פעסטקייַט אין די נידעריקער לינקס פון די כייעראַרקי. פֿאַר בייַשפּיל, עס איז שווער צו רעדן וועגן זיך-פּראָמאָטיאָן און אַנטוויקלונג ביז לעבן איז אַדזשאַסטיד. די טעאָריע פון Maslow איז געשטאנען ווי אַ שטייגער צו ווייַטער לערנען, אַזוי האָט דער מוסטער פון Herzberg ס מאָוטאַוויישאַן.
די הויפּט געדאַנק פון הירדבערג מאָטיוואַטי מאָדעל איז אַז אַ מענטש וועט שפּילן און מאָטיווירן זיך בלויז אויב ער איז גאָר זיכער אין די positive אַוטקאַם פון זיין באדערפענישן.
די מאָדעל פון מאַקלעללאַנד ס מאָוטאַוויישאַן איז טשיקאַווע ווייַל עס אַלאַוז מענטשן צו זיין צעטיילט לויט צו עטלעכע אַספּעריישאַנז אין לעבן טעטיקייט.
ענערגעטיק און קענען צו פאָרשטעלן זיך צו מענטשן אין דער קאָלעקטיוו טענד צו נעמען אַ פירערשאַפט שטעלע. אָפט, די קאָפּ פון די פירמע איז שטעלן די פירער, וואָס וועט אַוואַדע פירן די געשעפט צו הצלחה .
דער ווייַטער פונט פון די מאָדעל איז הצלחה. דאָ עס איז נייטיק ניט צו צעמישן די דעפֿיניציע פון דעם באַגריף, הצלחה אין די מאָדעל פון מאַקלעללאַנד ס מאָוטאַוויישאַן - ברענגען דעם ענין צו אַ מצליח סוף.
די דריט פונט פון די מאָדעל איז ענלעך צו די מאַסלאָוו קריטעריאָן. אַזוי אונטער די ימפּליקאַטיאָן פארשטייט אַז אַ מענטש זוכט צו קריגן נייַ אַקוויינטאַנסיז, בויען פרייַנדלעך באַציונגען, זיין ראַכמאָנעסדיק.
סומינג אַרויף, בעת געלערנט די טשאַראַקטעריסטיקס פון די יקערדיק טיאָריז פון מאָוטאַוויישאַן, איר קענען באַשטימען פֿאַר זיך דעם וועג דורך וואָס איר וועט מאַך זיך און פירן די מענטשן. ניט קיין ווונדער זיי זאָגן אַז אָן דעם ציל און מאטיוון אין לעבן עס איז שווער צו דערגרייכן די געוואלט רעזולטאַטן.