די סייקאַלאַדזשי פון מענטש אַדמיניסטראַציע איז, טאָמער, איינער פון די מערסט פאָלקס סעקשאַנז פון דעם וויסנשאַפֿט. די פיייקייַט צו גלייַך, דירעקט, השפּעה - אַלע דעם איז זייער וויכטיק אין די מאָדערן וועלט, ווו פּראַקטאַקלי אַלץ איז געבויט אויף כייראַרקאַקאַל סיסטעמס. אָבער, ניט בלויז שפּיץ מאַנאַדזשערז זענען אינטערעסירט אין די מעטהאָדס פון פאַרוואַלטונג פּסיכאָלאָגיע: קיין מענטש גיכער אָדער שפּעטער איז אינטערעסירט אין די טעמע פון השפּעה אויף אנדערע מענטשן, ווייַל די אָרגאַנאַזיישאַנאַל סקילז און סקילז קענען זיין נוציק אין אַ פּלאַץ פון סיטואַטיאָנס.
פּראָבלעמס פון מאַנאַגעמענט פּסיטשאָלאָגי
ווי באקאנט, דער ציל פון פאַרוואַלטונג פּסיכאָלאָגיע איז די פיייקייַט צו השפּעה מענטשן אַזוי אַז זייער אַקשאַנז ברענגען די מאַקסימום נוץ. אין אנדערע ווערטער, עס איז די פיייקייַט צו מאַניפּולירן מענטשן.
דו זאלסט נישט זיין דערשראָקן דורך דעם וואָרט: עס איז אַ פּשוט און נוצלעך בקיעס וואָס וועט העלפֿן איר אין אַ פּלאַץ פון סיטואַטיאָנס. פילע מענטשן טראַכטן אַז דאָס איז פאַלש, אָבער איר וועט נישט קענען צו איבערצייגן אַ מענטש צו האַנדלען קעגן זייער אייגן וועט, איר וועט נאָר קענען צו קאָמוניקאַטע מער קאַנסטראַקטיוו מיט אים.
דער פּראָבלעם אין דעם פאַל איז צו ריכטיק צולייגן עטלעכע פּשוט טריט אין לויט מיט די סיטואַציע און אין דער זעלביקער צייַט אָבסערווירן עטישע סטאַנדאַרדס. נאָך, די פּראַל אויף אנדערע מענטשן איז אַ גרויס פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט, און דעם זאָל ניט זיין פארגעסן.
פּסיכאָלאָגיע פון מענטש אַדמיניסטראַציע: דער סיקוואַנס פון אַקשאַנז
מאָדערן פּסיכאָלאָגיע פון פאַרוואַלטונג ינוואַלווז עטלעכע קאָנסעקוטיווע טריט וואָס וועט פירן איר צו די טשערישט ציל.
- אינפֿאָרמאַציע צוגרייטונג. עס איז נייטיק צו זאַמלען אַ מאַקסימום פון אינפֿאָרמאַציע וועגן דעם מענטש איר וואָלט ווי צו השפּעה.
- זוכן פֿאַר טאַרגאַץ און בייץ. צו קאָנטראָלירן אַ מענטש, איר דאַרפֿן אַ "ציל" אין דערזען - וויקנאַסאַז פון דעם מענטש, מיט וואָס איר קענען קאָנטראָלירן זיי. א לעקעכל - דאָס איז וואָס וועט צוציען די ופמערקזאַמקייט פון די אויסגעקליבן מענטש צו דיין מענטש.
- אַטטראַקטיאָן. אויב איר וועט זיין בנימצא צו זיך, עס וועט זיין גרינגער צו פירן אַ מענטש. אויב איר זענט אַטראַקטיוו, דער פּראָצעס פון מאַניפּיאַליישאַן פֿאַר איר וועט זיין פּשוט גענוג.
- מאָוטאַוויישאַן צו קאַמף. עס איז פאקטיש אַן אויסדרוק פון וואָס איר דאַרפֿן, און אין אַזאַ אַ פאָרעם אַז אַ מענטש האט אַ פאַרלאַנג צו טאָן עס.
אין פאַקט, די פּסיכאָלאָגיע פון מאַנשאַפֿט פאַרוואַלטונג איז געבויט אַרום די זעלבע יקערדיק פּרינציפּן, נאָר אויב זיי זענען באטראכט מער ברייטלי, דעריבער די פּראָסט אינטערעסן פון די גאנצע קאָלעקטיוו זענען גענומען ווי אַ יקער.
די פסיכאלאגיע פון מענטשן אַדמיניסטראַציע איז אַ ווינינג שטעלע
אין סדר צו טאַקע אַרבעט געזונט אויף אנדערע, עס איז נייטיק צו געדענקען אַ מער וויכטיק "וואָפן" פון די מאַניפּיאַלייטער - פּשוט מענטש דאַרף. די פאלגענדע זענען צווישן די הויפּט אָנעס:
- די באדערפענישן פון די פיזיאַלאַדזשיקאַל פּלאַן - עסנוואַרג, וואַסער, געשלעכט, שלאָפן, אאז"ו ו.
- א מענטש 'ס נויט פֿאַר רעספּעקט און אַפּרישייישאַן פון אנדערע.
- דער דאַרפֿן פֿאַר אַ געפיל פון זיכערהייַט, ווי געזונט ווי בטחון אין דער צוקונפֿט.
- די נויט פֿאַר זיך-רעאַליזאַטיאָן - דאָס אַפּלייז ניט בלויז צו שעפעריש מענטשן: יעדער מענטש וויל צו ווייַזן זייער בעסטער קוואַלאַטיז, סקילז און אַבילאַטיז.
- די דאַרפֿן צו זיין עמעצער נייטיק, וויכטיק, צו געהערן צו עמעצער.
קיין פון די באדערפענישן איז גאַנץ אַ שטאַרק מאַניפּיאַלייטער. אויב איר גאַראַנטירן אַ מענטש די צופֿרידנקייט פון זיין באדערפענישן, עס וועט זיין פיל גרינגער.
דעם דערקלערט דער פאַקט אַז אויב גאַנצע הבטחות אַ טאַלאַנט פֿאַר קיין קויפן, מענטשן וועלן גרייט גיין אין די אַדווערטייזד האַנדל פונט ווייַל אַלעמען לייקס צו באַקומען עפּעס פֿאַר פֿרייַ, טוט נישט מאַכן קיין מי צו טאָן דאָס. קיין פון די באדערפענישן קענען זיין פארקערט אין אַ מיטל פון מאַניפּיאַליישאַן, דער הויפּט זאַך איז צו טאָן עס נאָר ווען עס איז טאַקע נייטיק.