טשאָאָסינג אַ הונט אין די הויז, פילע מענטשן באַצאָלן ופמערקזאַמקייט צו דייַטש רועי . פארוואס? דער פאַקט איז אַז דער האָדעווען איז דערקענט ווי די מערסט ינטעליגענט און ומדערשראָקן, און אין דעם הויז געראַנטיז די זיכערקייַט פון פאַרמאָג און משפּחה מיטגלידער. אָבער, אין סדר פֿאַר די בעסטער קוואַליטעט פון די כייַע צו גאָר עפענען, איר דאַרפֿן צו אָנהייבן צו דערציען עס זינט קינדשאַפט. ווי צו אָרגאַניזירן די בילדונג פון אַ הינטעלע פון אַ דייַטש פּאַסטעך און וואָס זענען די הויפּט מאָומאַנץ אין דעם פּראָצעס? וועגן דעם אונטן.
קער, בילדונג און טריינינג פון די דייַטש פּאַסטעך
אין פילע אָונערז פון הינט, בילדונג איז רידוסט צו סטרייקס מיט אַ שטריקל אָדער בריק דורך די ליבלינג ס פֿיס. אויף דער אַנטוויקלונג פון פערזענלעכע קוואַלאַטיז אין דעם פאַל, אַפֿילו מיר זענען נישט גערעדט. אבער ווען עס טורנס אויס אַז אויס פון אַ קליינטשיק הינטעלע אַ ריזיק שטאַרק הונט האט דערוואַקסן אַז טוט נישט פאָלגן קאַמאַנדז און האט אַ פּלאַץ פון בייז געוווינהייטן, דעמאָלט דאָס ברענגט אַ פּלאַץ פון פראבלעמען.
צו ויסמייַדן זיי עס איז קעדייַיק צו אָנהייבן לערנען מיט אַ הונט פון די רגע חודש פון לעבן. דורך די 6 חדשים, די הינטעלע זאָל שוין ענטפֿערן צו זיין נאָמען, גיין צו די קלאָזעט אויף די גאַס און דורכפירן די קאַמאַנדז "אָרט", "אַפּ", "זיצן", "לי" און "צו מיר." אַרויף צו זעקס חדשים די שעפּס-הונט דאַרף צו זיין טריינד אין אַ שפּיל פאָרעם, אָן אַפּלייינג שטראָף און גוואַלד. פֿאַר יעדער ריכטיק עקסאַקיוטאַד באַפֿעל, געבן אַ מייַכל און פּרעסן דעם הונט אַזוי אַז ער פארשטייט דעם פּרינציפּ פון טריינינג.
ווען טריינינג, פּרובירן נישט צו אָווערדאָ עס. אַז איז, טאָן ניט אָווערלאָדינג די הינטעלע מיט ווערקאַוץ און טאָן ניט געבן מאַנאַטאַנאַס קאַמאַנדז, אַנדערש עס קען פאַרלירן אינטערעס. אויב איר גיין פון אַ גיין היים, און דער הונט טוט נישט גיין צו די פראַזע "צו מיר!", דעריבער דיסטראַקט אים, שפּילן אַ ביסל, און דעמאָלט גיין היים.
צו דערציען בילדונג איז גלאַט און ריכטיק, אַדכיר צו די פאלגענדע פּרינציפּן:
- נוצן רעגולער פידינג (עס וועט באַן דעם כייַע צו אַ זיכער ריטם);
- דו זאלסט נישט לאָזן די הינטעלע באַלאַגאַן אַרום און באַקומען אַרויף פאַרשידענע פּראַנקס;
- פון יעדער שפּיל ער מוזן קומען אויס וויקטאָריאַס, ווייַל דאַנק צו דעם, זיין זיך-בטחון איז געגרינדעט;
- פּונקט די הינטעלע אין דער צייט פון דער קאָמיסיע פון אַ אַנדיזייראַבאַל אַקט אַזוי אַז ער קענען כאַפּן די קשר צווישן שטראָף און זיין מיסדעמייער;
- דו זאלסט נישט לאָזן פרעמדע אָנגענעם אָדער קאַס די כייַע.
עצות פֿאַר רייזינג אַ דייַטש פּאַסטעך
ווען טריינינג אַ שעעפּאַד, עס איז וויכטיק צו באַטראַכטן די נאַטור פון זייַן האָדעווען און נישט צו עקספּערימענט מיט קאָמפּלעקס טעקניקס. יקספּיריאַנסט סינאָלאָגיסץ האָבן יידענאַפייד עטלעכע וויכטיק כּללים וואָס וועט העלפֿן איר ווען רייזינג אַ כייַע:
- די באַזיצער נעמט עסנוואַרג ערשטער. קאָרמען די פּאַסטעך נאָר נאָך איר עסן עס זיך. אַזוי איר וועט לערנען איר צו געדולד. קיינמאָל געבן עסנוואַרג פון אַ טיש און טאָן ניט לאָזן צו קומען אין דער קיך. נאָך די שיסל איז אָנגעפילט מיט עסנוואַרג, מאַכן די הונט דורכפירן אַ זיכער באַפֿעל ("זיצן", "אָרט", "ליגן" אָדער "קענען"). אין דעם מאָמענט די מאַנשאַפֿט וועט זיין עקסאַקיוטיד ווי קיינמאָל פריער אינטערעסירט און געשווינד.
- די באַזיצער טוט נישט לאָזן צו נעמען זיין אייגן, אָבער פּרעטענדז צו זייַן "הונט." די בעט, די אָרט פון די בעל איז אַ טאַבו! דו זאלסט נישט לאָזן דעם פּאַסטעך גיין צו בעט, און אַפֿילו מער אַזוי, צו שלאָפן דאָרט. דאס קען פירן צו דיסריספּעקט פֿאַר די הונט באַזיצער. צו דיסאַקקאַסטאַם איר צו שלאָפן אויף די בעט אין דיין אַוועק, שטעלן די מוססטראַפּס
- זיי וועלן נישט שאַטן, אָבער דער פאַרלאַנג צו שלאָפן אין דעם אָרט פון די באַזיצער וועט זיין ריפּאַלס. פּיריאַדיקלי ויסשטעלן צו די אָרט פון די הונט, דרייווינג עס פון די אָנוואַרפן. אזוי איר ווייַזן דיין העכערקייַט. - דו זאלסט נישט פאַרגעסן די שטריקל. רייזינג דער דייַטש פּאַסטעך ביז אַ יאָר, אָנהייב נאָר אויב עס איז אַ קורץ שטריקל. ער איז דער שליסל צו פאָלגעוודיקייַט און דיסציפּלין, מאכט אַ שעעפּד אָפענגיק אויף איר. בלויז לאָזן די הינטל לאָזן די שטריקל מיט די "גיין" באַפֿעל.
- דער בעל טוט נישט לאָזן צו זיין בייז אָן אַ סיבה. יבערגעבן אומגערעכט אָנפאַל. אין שטראָף, נעמען די טשיסיז און בייגן צו דער ערד, יקספּרעסינג אין אַ ערנסט טאָן וואָס איר טראַכטן וועגן אים. דעם פּראָצעדור פון פאָרשלאָג זאָל זיין געניצט פון קינדשאַפט.