טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג קאָנטראַקט

אַ באַשעפטיקונג אָפּמאַך איז אַ לעגאַל דאָקומענט אַז דיפיינז די שייכות צווישן די פּאַרטיעס וואָס האָבן דורכגעקאָכט די העסקעם - אַ אָנגעשטעלטער און אַ באַלעבאָס. דעם דאָקומענט באשטייט זיכער געראַנטיז פֿאַר דער אָנגעשטעלטער, ווי געזונט ווי די באַלעבאָס 'ס כוחות. די אָפּמאַך באשטייט אַלע די ארבעטן באדינגונגען, לוין, רעכט און אַבלאַגיישאַנז פון די פּאַרטיעס.

די מסקנא און טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט איז געפירט אויס אין געשריבן אָדער מויל פאָרעם, לויט צו די באדערפענישן פון די געסעצ - געבונג. אָנווענדונג פון אַ באַשעפטיקונג קאָנטראַקט קענען פאַלן פֿאַר אַ נומער פון פאַרשידענע סיבות. דער פּראָצעדור פֿאַר די טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט איז געגעבן דורך געזעץ, און דער באַגריף פון זייַן טערמאַניישאַן כולל טערמאַניישאַן פון די אָפּמאַך אויף דער איניציאטיוו פון די פּאַרטיעס.

גראָונדס פֿאַר טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג קאָנטראַקט

די געסעצ - געבונג קלאר ספּעסיפיקירט אַלע סיבות פֿאַר די טערמאַניישאַן און מאַדאַפאַקיישאַן פון די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט. די אַרייַננעמען:

זאל ס נעמען אַ נעענטער קוק בייַ די הויפּט, רובֿ פּראָסט סיבות פֿאַר טערמאַנייטינג אַ באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.

טערמאַניישאַן פון פאַרפעסטיקט-טערמין באַשעפטיקונג קאָנטראַקט

דער טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט מיט אַ פאַרפעסטיקט טערמין פון זייַן גילטיקייַט איז געהאלטן דער סוף פון דעם טערמין. אָנזאָג פון די טערמאַניישאַן פון אַזאַ אַ באַשעפטיקונג אָפּמאַך מוזן זיין צוגעשטעלט צו דער אָנגעשטעלטער אין מינדסטער דרייַ טעג איידער די טערמאַניישאַן. אַ ויסנעם קען זיין די עקספּעריישאַן פון די טערמין פון דער אָפּמאַך געפונען פֿאַר דער געדויער פון די דוטיז פֿאַר אן אנדער אָנגעשטעלטער. אין דעם פאַל, די אָפּמאַך יקספּייערז מיט דער מאָמענט פון פּאָזיציע אין דעם ווערקפּלייס פון דעם אָנגעשטעלטער. דער אָפּמאַך געפונען פֿאַר די צייַט, וואָס איז מיט די סיזאַנאַל טוערס, ווערט פאַרקריפּלט אין די סוף פון די צייַט. א קאָנטראַקט פֿאַר דער פאָרשטעלונג פון אַ באַזונדער אַרבעט איז טערמאַנייטיד ווען די אַרבעט איז געענדיקט. פרי טערמאַניישאַן פון אַ פאַרפעסטיקט-טערמין פאַרוואַלטונג קאָנטראַקט קען פאַלן דורך העסקעם פון די פּאַרטיעס אָדער דורך דער איניציאטיוו פון איינער פון זיי.

צוזאַמען אויף טערמאַניישאַן פון באַשעפטיקונג קאָנטראַקט

די באַשעפטיקונג אָפּמאַך קענען אויך זיין טערמאַנייטיד דורך העסקעם פון די פּאַרטיעס אַז עס געפונען עס. די דאַטע פון ​​דער סדר צו פאַרענדיקן דעם באַשעפטיקונג אָפּמאַך איז געווען ניגאָושיייטיד און מסכים אין שטייַגן. אין אַזאַ פאַל, דער אָנגעשטעלטער איז נישט פארלאנגט צו וואָרענען די באַלעבאָס וועגן די דיסמיסאַל אין 2 וואָכן. אָבער, צו אָנווייַזן אַזאַ סיבה פֿאַר די טערמאַניישאַן פון די אָפּמאַך, די צושטייער פון דער באַלעבאָס איז נייטיק, און די סיבה מוזן זיין אנגעוויזן אין דער עמפּלויעע ס אַפּלאַקיישאַן פֿאַר טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג קאָנטראַקט.

דער טערמינאַטיאָן פון אַ אַרבעט פאַרוואַלטונג מיט אַ טייל-צייַט אָנגעשטעלטער איז פֿאַר די זעלבע סיבות ווי פֿאַר די הויפּט אָנגעשטעלטער, און האט אויך אַן אַנדערע באַזע - דער אָפּטראָג אין זיין אָרט פון אַן אָנגעשטעלטער פֿאַר וואָס דאָס אַרבעט וועט זיין דער הויפּט.

טערמאַניישאַן פון אַ באַשעפטיקונג קאָנטראַקט אויף די איניציאטיוו פון איינער פון די פּאַרטיעס

איר קענען אויך פאַרענדיקן אַ באַשעפטיקונג קאָנטראַקט אויף דער איניציאטיוו פון איינער פון די פּאַרטיעס, אַזאַ ווי אַן אָנגעשטעלטער. ער האט די רעכט צו טאָן אַזוי בייַ זיין אייגן, און אין דער זעלביקער צייט מוזן שרייַבן אַ בריוו פון רעזיגניישאַן ניט שפּעטער ווי צוויי וואָכן איידער די סקעדזשולד דאַטע פון ​​דיסמיסאַל.

די טערמאַניישאַן פון די באַשעפטיקונג אָפּמאַך אויף דער איניציאטיוו פון דער באַלעבאָס קען פאַלן אין דער געשעעניש פון די גאַנץ ליקווידיישאַן פון די אָרגאַניזאַציע אָדער פאַרנעמונג, די רעדוקציע פון ​​דער שטעקן פון די עמפּלוייז, די ינקאַמפּאַטאַבילאַטי פון דער אָנגעשטעלטער פון די שטעלע געהאלטן אָדער די ריפּיטיד גראָב הילעל פון זיין דוטיז אָן דזשאַסטאַפייאַבאַל סיבות.