יעדער פון אונדז איז געווען פייסט מיט די קשיא פון ווי צו פאָרן אַן אינטערוויו צו אָנפרעג דער באַלעבאָס? אין פיר, אָפט אפילו פּראָפעססיאָנאַלס קענען ניט שטענדיק אַדאַקוואַטלי ווייַזן זיך. אַזוי דעם אַרטיקל וועט פירן איר, ווי צו רעכט אינטערוויו?
פּרעפּאַרינג די ראַם
אַ וויכטיק בינע אין פּריפּערינג פֿאַר אַן אינטערוויו איז דיין פּערזענלעך שטעלונג. אויב עס איז positive, דעמאָלט דעם וועט זיין אַ באַשטימט מייַלע איבער קאָמפּעטיטאָרס. איידער גייט פארביי אַ ינטערוויו פֿאַר אַרבעט, עס איז נייטיק צו באַצאָלן ופמערקזאַמקייַט צו די פאלגענדע טימאַטיק בלאַקס, וואָס דער הויפּט אַרן די באַלעבאָס:
- דערווייַז פון דיין פּראַפעשאַנאַליזאַם און קאַמפּאַטינס .
- פיייקייַט צו פאָרשטעלן זייער פּערזענלעך קעראַקטעריסטיקס.
- באשטימונג אינפֿאָרמאַציע אויף די געגעבן ריכטונג פון דער מאַרק, צווייַג פון די פירמע, ריווילינג פון די גרונט קאָמפּעטיטאָרס.
- צוגרייטונג פֿאַר שאלות אַימעד צו וויסן די פירמע אין וועלכע איר וועט זיין ינטערוויוד, דעמאַנסטריישאַן לויאַלטי צו זייַן אַרבעט.
- פיייקייַט צו פאַרהאַנדלען.
- פּרעזענטאַבאַל אויסזען אין דעם אינטערוויו .
לערן אויך אַן אינטערוויו טעכנאָלאָגיע - דעם, פון קורס, וועט שפּילן אין דיין הענט. פּרובירן צו פאַרלירן אין די קאָפּ מעגלעך סינעריאָוז פון דעם אינטערוויו. איר מוזן געדענקען דיין דערגרייכונגען אין דער פאַכמאַן פעלד און דערמאָנען זיי בעשאַס די שמועס. יבערצייַגן זיך ערשטער, און דעמאָלט דער באַלעבאָס אין וואָס איר זאָל באַקומען דעם פרייַ אָרט. פֿאַר קיין פראגעס איר דאַרפֿן צו ענטפֿערן מיט כשיוועס, איר קענען באַקומען אויס פון די סיטואַציע. דיין צוקונפֿט פירער מוזן פאַרענדיקן די אינטערוויו אין אַזאַ אַ וועג אַז זיין positive בילד איז קלאר געשאפן, ער מוזן האָבן אַ קלאָר געדאַנק אַז איר זענט דער קאַנדידאַט פֿאַר דעם שטעלע.
דו זאלסט נישט פאַרגעסן די פּשוט כּללים. זיין זיכער צו הערן צו די קשיא פון דער באַלעבאָס צו דער סוף, טאָן ניט יבעררייַסן עס. פּרובירן צו פֿאַרשטיין די סובסטעק פון די קשיא, ענטפֿערן בעקיצער און אין עסאַנס. ווו עס איז פארלאנגט, אַנטוויקלען און טייַנען זייַן טעמע.
עקספּעריענסעד מאַנאַדזשערז, ווי אַ הערשן, צוגרייטן עטלעכע בלאַקס פון פראגעס אין שטייַגן. יוזשאַוואַלי איינער פון זיי איז אַימעד בייַ שאַפֿן אַן אַלגעמיין מיינונג וועגן דער קאַנדידאַט פֿאַר אַ פרייַ אָרט, לערנען וועגן זייַן פּערזענלעך און פאַכמאַן קוואַלאַטיז. אן אנדער בלאָק איז אָפט גערופן "סטרעספאַל": אין אַ שמועס איר זענען געבעטן פראגעס צו קאָנטראָלירן ווי איר וועט רעאַגירן אויב איר זענט אונטער דרוק. איר דאַרפֿן צו האַלטן אַ מאַך און אָפּהיטן קאַמלי. דו זאלסט נישט פאַרגעסן אַז אין סדר צו צעמישן איר, אינטערוויו פראגעס זענען יוזשאַוואַלי געמישט. זיין צוגעגרייט פֿאַר די מערסט אומגעריכט, מאל פּראָוואָקאַטיווע שאלות. פּרובירן נישט צו שלאָגן די שמוץ אין די פּנים און געשווינד געבן אַ לייַטיש ענטפער.
אויב איר האָט קיין שאלות, טאָן ניט קווענקלען צו פרעגן דיין באַלעבאָס. נעמען אַן אינטערעס אין די פּראָספּעקט פון קאַריערע וווּקס - עס איז גאַנץ צונעמען. פרעגן וואָס טריינינג מגילה זענען בנימצא אין דעם פירמע. דאס וועט העלפן איר קוק ווי אַ איין-מיינדאַד און ערנסט אָנגעשטעלטער - אנדערן פּלוס אין טויווע פון דיין קאַנדידאַסי.
דו זאלסט נישט פאַרגעסן צו שמייכל, איר קענען דזשענטלי שפּיציק אַ וויץ, און דיין מישאַנז קענען גיין אַננאָוטיסט. איר קענען מאַכן דעם רושם פון אַ זיכער מענטש.
וואָס זאָל איך טאָן נאָך דעם אינטערוויו?
נאָך גייט פארביי דעם אינטערוויו, מיר רעקאָמענדירן איר צו האַנדלען ווי גייט: פּרובירן צו באַקומען עטלעכע ינוויטיישאַנז צו אַרבעטן פון פאַרשידענע עמפּלויערס. קערפאַלי לערנען אַלע די פּאַקאַדזשאַז פון געשעפט פּראַפּאָוזאַלז. קלייַבן די וואָס איז נאָענט צו איר, אָבער אָפּזאָגן די מנוחה פון די פּראַפּאָוזאַלז. דו זאלסט נישט פאַרגעסן צו מיטטיילן די אנדערע עמפּלויערס וועגן דיין אָפּזאָג.
זאגן צו די עמפּלויער נאָך דעם אינטערוויו, טאָן ניט פאַרגעסן צו דאַנקען אים פֿאַר די פאַקט אַז איר האָט געגעבן די געלעגנהייט צו אינטערוויו אין דעם פירמע, ראַגאַרדלאַס פון די באַשלוס אַז ער וועט נעמען.