פּסיכאָלאָגיע פון ​​די קאָפּ

צו האַנדלען מיט דער אַרויסגעבן פון דער פּסיכאָלאָגיע פון די פּערסאָנאַליטי פירער, די ריסערטשערז יגזאַמאַנד די נאַטור פון אַ גרויס נומער פון שפּיץ מאַנאַדזשערז. אין דעם וועג, פירערשאַפט קוואַלאַטיז זענען סינגגאַלד אויס, וואָס מאַכן עס מעגלעך צו ויסטיילן די סייקאַלאַדזשי פון די טאַלאַנטירט פירער פון די אנדערע.

אַזוי, וואָס איז די חילוק צווישן די פּסיכאָלאָגיע פון ​​די פירער 'ס נאַטור?

  1. פיייקייַט צו יקסטראַפּאַלייט. אַזאַ מענטשן וויסן אַ פּלאַץ און האָבן דערפאַרונג, וואָס אַלאַוז סאַלווינג פילע שאלות ינטויטיוולי.
  2. פיייקייַט צו סאָלווע עטלעכע פּראָבלעמס סיימאַלטייניאַסלי. עס ריקווייערז בייגיקייַט פון גייַסט און די פיייקייַט צו געשווינד באַשטימען.
  3. פעסטקייַט אין די "סוספּענדעד שטאַט". אפילו אויב די פירער איז אין די אומבאַקאַנט, ער וועט נישט זיין פראָסט און מאַכן מיסטייקס, ווייַס ספּאַץ זענען נישט שרעקלעך פֿאַר אים.
  4. Understanding. אַזאַ מענטשן זענען ביכולת צו געשווינד אָנכאַפּן די עסאַנס פון די פּראָבלעם און טאָן ניט בייַטן פֿאַר טריפאַלז.
  5. פיייקייַט צו נעמען קאָנטראָל. דער פירער פון דער ערשטער טאָג נעמט די שטעלע פון ​​דער פירער, טראָץ די דיסקאַנטענט פון די וואס אויך קליימד דעם פּאָסטן.
  6. פּערסאַוויראַנס. אפילו אויב זייער פונט פון מיינונג איז נישט פאָלקס, די פירער גייט די בדעה לויף.
  7. פיייקייַט צו קאָואַפּערייט. אַזאַ מענטשן וויסן ווי צו ווירקן יפעקטיוולי, אַפֿילו אויב פון צייַט צו צייַט איר האָבן צו פאַרשטיקן אַגרעסד אין די מאַנשאַפֿט. קאָמוניקאַציע מיט דער פירער איז סייקאַלאַדזשיקלי באַקוועם, זיי זענען ציען צו אים.
  8. יניטיאַטיווע. דער פירער שטענדיק נעמט אַן אַקטיוו זייַט און טוט ניט דערוואַרטן דעם פון אנדערע. מיט דעם שטריך און די פיייקייַט צו נעמען ריסקס.
  9. ענערגיע און ענדעראַנס. דער פירער זאָל נישט בלויז אַרבעט זיך, אָבער אויך ענערדזשייז די מנוחה, אַזוי דער פירער איז באשטימט אַ מענטש מיט שטאַרק ענערגיע.
  10. פיייקייַט צו טיילן דערפאַרונג. דער פירער טוט נישט מאַכן אַ סוד פון זייַן טעקניקס פון הצלחה , אָבער וויל צו טיילן זיי. עס העלפט די וווּקס פון אנדערע צו אַנטדעקן זייער פּאָטענציעל און כאַפּן די קוילעלדיק מדרגה פון די פירמע.
  11. פילן זיך אַ טייל פון די פירמע. א אמת פירער שטענדיק נעמט די פיילז פון ענטערפּריסעס עמעס, און אַזאַ אַ טיף פּערזענלעך שטעלונג פּושיז אים צו נייַע און נייַע דערגרייכונגען.
  12. קעגנשטעל צו דרוק. בעעמעס זאָרג וועגן דעם גורל פון די פירמע, דער פירער וועט קיינמאָל פּאַניק און איז שטענדיק קעלט-בלאַדיד ווען דיסיזשאַנז דאַרפֿן צו זיין געמאכט. ער נעמט זאָרג פון זיין געזונט אין סדר צו שטענדיק האָבן די ריכטיק באַזייַטיקונג פון דעם גייסט.

טראָץ דעם פאַקט אַז ספּעשאַלאַסץ האָבן פאַרשידענע טייפּס פון מאַנאַדזשערז אין מאַנאַגעמענט פּסיכאָלאָגיע, זיי זענען אַלע פֿאַראייניקטע דורך די געוויינטלעך פֿעיִקייטן.