די הויפּט קוואַליטעט פון דער פירער איז די פיייקייַט צו געפֿינען אַ פּראָסט שפּראַך מיט מענטשן. ווייל דעם קוואַליטעט, די גרונט פון אַ קאַריערע איז געלייגט, אַלע אנדערע סקילז קענען זיין ימפּרוווד און טייטאַנד. און פילע מענטשן טראַכטן וועגן ווי צו ווערן אַ מצליח פירער צו זיין ביכולת צו פירן מענטשן פֿאַר זיך און געווינען אויטאָריטעט.
איר קענען קויפן צייַט טוערס, זייער בייַזייַן אין די ווערקפּלייס, איר קענען אפילו קויפן אַ זיכער נומער פון מווומאַנץ פּער שעה. אָבער די איניציאטיוו, רעספּעקט, דערקענונג, אויטאָריטעט און לויאַלטי וועט נישט זיין ביכולת צו קויפן. דאס מוזן זיין ערנד דורך דיין שטעלונג און סטיל פון פירערשאַפט .
פון די אָנהייב, איר האָבן צו ענטפֿערן די קשיא "פארוואס איך ווילן צו ווערן אַ פירער". איר זאָל פֿאַרשטיין אַז דאָס איז ניט בלויז מאַכט און אויטאָריטעט, אָבער עס איז אַ זייער שווער אַרבעט, עס איז אַ ווילדנאַס צו קרבן דיין פּרינציפּן, צייַט און אַלץ וואָס איר קענען, פֿאַר די צוליב פון מענטשן. און אויב איר זענט גרייט צו טאָן דאָס, מיר פאָרשלאָגן איר עטלעכע יקערדיק כּללים.
ווי צו ווערן אַ עפעקטיוו פירער?
- שטענדיק פּרובירן צו געדענקען די נאָמען פון אַ סאַבאָרדאַנייט. אויב דאָס איז שווער, געפֿינען אַ וועג אויס, פּריטענדינג אַז עס איז אַ וויץ. אין שטייַגן, וואָרענען אַז איר קענען פאַרגעסן די נאָמען און דעמאָלט אַ ביסל מער מאל מיט אַ שמייכל און אַפּאָלאָגיעס, באַקומען באַקאַנט מיט דעם מענטש.
- דו זאלסט נישט שטענדיק דערמאָנען סאַבאָרדאַנייץ וואָס און ווי צו טאָן זיי. אַז איר וויסן דעם איז בעסער ווי זיי, קיין איינער מסבט. מאַכן קערעקשאַנז אין די אַרבעט פון סאַבאָרדאַנייץ אין אַ גלייַכגילטיק שטייגער, מיט אַ פארשטאנד פון זייער סיטואַציע.
- צוטרוי דיין סאַבאָרדאַנייץ. געבן די געלעגנהייט צו פאַרשטיין און טאָן ניט באַקומען ינוואַלווד אין זייער אַרבעט. איר דאַרפֿן נאָר וויסן די אַלגעמיינע פֿעיִקייטן פון די סיטואַציע און צושטעלן הילף און שטיצן אויב שוועריקייטן אויפשטיין.
- אַוואַדע באמערקט טענות. לערן צו הערן צו מענטשן. א מענטש וועט קיינמאָל זייַן צופֿרידן דורך אַ הונדערט פּראָצענט. אבער מיט דיין ופמערקזאַמקייַט איר וועט ווייַזן אַז איר טאָן ניט זאָרגן וואָס זיי טראַכטן און פילן.
- מוטיק די איניציאטיוו. אויב קיין פאָרשלאָג איז געמאכט, טאָן אַלץ מעגלעך אַזוי אַז אַ מענטש רילייזיז זיין געדאַנק. דאס וועט דינען ווי אַ ינספּיראַציע פֿאַר אים און וועט אַפֿילו מער מאַכן עס פֿאַר איר.
- דו זאלסט נישט באַקומען אויס פון קאָנפליקט. אויב זיי שטייען, שטענדיק פּרובירן צו סאָלווע זיי. און זיין זיכער צו לאָזן דיין סאַבאָרדאַנייץ פֿאַרשטיין אַז איר וויסן וועגן אים, און זענען קוקן פֿאַר וועגן צו סאָלווע די פּראָבלעם.
- שטענדיק האַלטן דיין הבטחות. אויב עפּעס איז געזאגט, האַלטן דיין וואָרט. רעגאַרדלעסס פון צי עס קאַנסערנז העכערונג, שטראָף אָדער קיין אנדערע ענין.
- ווען ארבעטן, באַטראַכטן די מיינונג פון סאַבאָרדאַנייץ. אזוי, זיי וועלן פילן אַז דאָס איז נישט בלויז אַ ענין פון דער באַלעבאָס אָדער די פאַרנעמונג, אָבער עס איז פּערסאַנאַלי באַטייַטיק צו יעדער פון זיי. אין דערצו, איר וועט אָפֿט הערן טשיקאַווע געדאנקען אַז וועט העלפן די פירמע אַנטוויקלען.
- שטענדיק זאָגן דעם אמת. ספּעציעל אויב עס קאַנסערנז קיין שוועריקייטן. מענטשן האָבן די רעכט צו וויסן די אמת שטאַט פון זאכן. עס איז בעסער אַז זיי לערנען וואָס איז פאקטיש געשעעניש פון דער ערשטער מויל ווי הערן אַ פאַרקרימט ווערסיע שפּעטער און קומען צו דעם אומרעכט
conclusions. - טראָץ דעם פאַקט אַז איר זענט אַ פירער, איר האָבן קיין רעכט צו דריקן דיין אויטאָריטעט און נוצן מענטשן פֿאַר דיין אייגן צוועקן. אויף די פאַרקערט, די פירער איז גערופן צו דינען זיין סאַבאָרדאַנייץ, דערמיט ווייַזונג די באַסיקס פון אַרבעט אין די מאַנשאַפֿט אויף אַ פּערזענלעך בייַשפּיל.
- שטענדיק שטיצן דיין סאַבאָרדאַנייץ. אפילו אויב זיי מאַכן אַ גרייַז, אָנווייַזן נישט בלויז איר, אָבער אויך די סטרענגקטס פון דער אָנגעשטעלטער.
- לאָזן מענטשן וויסן וויכטיק די אַרבעט וואָס זיי טאָן איז וויכטיק. ווייַטער זיי וועלן זיין מיט אַפֿילו גרעסער ברען און פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט צו פירן עס אויס.
די זענען די גרונט כּללים פון ווי צו ווערן אַ גוט פירער. און דורך פּערפאָרמינג זיי, איר וועט דערגרייכן גוט רעזולטאַטן. ניט קיין ענין וואָס דזשענדער איר זענט, די הויפּט זאַך איז ווי איר פילן וועגן מענטשן. און דאָס וועט זיין די ענטפער פֿאַר די וואס טאָן ניט וויסן ווי צו ווערן דער פירער פון אַ פרוי.