צו דערגרייכן די שטעלן צילן, איר דאַרפֿן צו זיין זיכער אין זיך און אין דיין אַבילאַטיז, זיין באשלאסן; אָבער טאָן ניט צעמישן ציל מיט הצלחה. אָן אַזאַ קוואַליטעט פון כאַראַקטער, עס איז שווער צו דערגרייכן דעם געוואלט הצלחה. אַלע דיליץ און מי וועט זיין אין אַרויסגעוואָרפן אויב, נאָך קיין דורכפאַל, געבן אַרויף. דעריבער, צוטרוי און אַססערטיוונאַס זענען נייטיק צו דערגרייכן און פֿאַרבעסערן רעזולטאַטן. אבער דאָ די הויפּט זאַך איז צו האָבן אַ געפיל פון פּראָפּאָרציע און סייכל. נאָך אַלע, יבעריק בטחון קענען שעדיקן, ווייַל קענען אַנטדעקן אין יבעריק נאַריסיססיזאַם.
סטאַבבאַננאַס איז אַ שווער נאַטור
אין קאָמוניקאַציע און קוואַפּעריישאַן מיט מענטשן, עס איז וויכטיק צו געפֿינען קאַמפּראַמייזיז. און די בייַזייַן און מאַנאַפעסטיישאַן אין די נאַטור פון הונגער איז די גרונט פון קאָנפליקט. בייסיקלי, פאַרביסן מענטשן האָבן אַ שווער כאַראַקטער. זיי טאָן נישט וועלן צו גיין פאָרויס, אָבער האַלטן זיכער, נישט וועלן צו הערן צו אן אנדער פונט פון מיינונג. דעם איז נאכגעגאנגען דורך כווימז און האַרבסט. אַזאַ דערוואַקסן מענטשן טאָן ניט האָבן צו זיך, אָבער אויף די פאַרקערט, אָפּשטויסן. דאס קען שעדיקן און שעדיקן די שעם פון אַ ערנסט מענטש. דעמאָלט אַ לאַדזשיקאַל קשיא ערייזאַז: "ווי צו האַנדלען מיט הצלחה"?
אָבסטינאַסי איז פּסיכאָלאָגיע
צו סאָלווע קיין פּראָבלעם איר דאַרפֿן צו געפינען אויס זייַן גרונט. באַסיקאַללי, "אייביק פאַרביסן" מענטשן זענען אַזוי ווייַל פון זייער ומכיישעק צו שטימען מיט אַ מיינונג אַנדערש פון זייער אייגן. א מענטש טוט נישט באמערקן פאַרשידענע סאַלושאַנז צו דעם פּראָבלעם. ער סטאַפּס בלויז אויף די פּערזענלעך פונט פון מיינונג און טוט נישט זען די אנדערע מעגלעך. דעריבער, די מערסט פּראָסט סיבות פון טיראַני, הצלחה:
- יבערקערן. ווען דיין אייגן "איך" יקסידז עפּעס אַנדערש.
- גאָר פאַרקערט צו די פֿריִערדיקע סיבה - דער פאַרלאַנג צו פעסטשטעלן זיך. ינסאַקיער מענטשן ווילן צו טאָן דאָס בייַ די קאָסט פון אנדערע. עטלעכע מענטשן באַקומען עס. פֿאַר בייַשפּיל, מיט פּראַלאָנגד הונגעריק פון איין מענטש, מענטשן אַרום אים שטימען מיט אים. א פאַרביסן מענטש אַטשיווז זיין ציל, גיינינג אַ געפיל פון באַטייַט און אַ געפיל פון נצחון.
- "סטופּידיטי איז פּראָסט." מאל, מענטשן וואס האָבן לימיטעד אינפֿאָרמאַציע, האָבן אַ ענג מיינונג און קענען ניט הערן צו אנדערע, באַמערקן רובֿ פון די אָפּציעס. זיי זענען צופרידן מיט זייער מיינונג און זיכער צו באַשיצן עס.
- דאַרפֿן פֿאַר ופמערקזאַמקייַט. אָפט כאַפּאַנז און ניט אין קינדשאַפט. דעם אָפּאָזיציע קענען זיין באמערקט אין די אַרבעט קאָלעקטיוו, ווען אַ שטיל אָנגעשטעלטער סטאַרץ צו דיקטירן זייַן כּללים שארף.
עס איז אַ רשימה פון עקסערסייזיז, ווי צו באַקומען באַפרייַען פון הצלחה:
- שטעלן זיך אין דעם אָרט פון דעם מענטש מיט וועמען די פּאָלעמיק איז אויפגעשטאנען. אפשר, טאָן פֿאַר זיך אַ פּלאַץ פון טשיקאַווע זאכן וואָס זענען נישט באמערקט פריער.
- זיין אינטערעסירט אין די מיינונגען פון אנדערע מענטשן. דעמאָלט איר וועט געפֿינען אַ אנדער ברירה.
- גיין פֿאַר אַ קאָמפּראָמיס. אַמאָל איר טאָן דעם אַמאָל, עס וועט זיין גרינגער פֿאַר איר צו טאָן עס אין אנדערן.
- פּרובירן צו פֿאַרשטיין אנדערן מענטש.
- טראַכטן וועגן וואָס דאָס איז וואָס דיין פרייַנד סאַגדזשעסץ. אפֿשר עס איז טאַקע באַקוועם, רעוועכדיק און רעוועכדיק?
- קוק די פֿראגן פון פאַרשידענע אַנגלעס. און דער לייזונג צו די פּראָבלעם איז פון אַ אַנדערש ווינקל.
- זייט אָביעקטיוו.
- זיין גיידיד ניט דורך ימאָושאַנז, אָבער דורך סיבה.
- דו זאלסט נישט טראַכטן אַז אויב איר טוישן דיין מיינונג וועגן עטלעכע זאכן, איר פאַרלירן. ניין, אויף די פאַרקערט! דעם מיטל אַז איר ווערן סמאַרטער, וואַקסן און אַנטוויקלען. דו זאלסט נישט זיין שעמעוודיק וועגן אים.
- געדענקען, צו אַרייַנלאָזן דיין מיסטייקס איז נישט אַ שאָד.
ווי צו באַקומען און באַקומען אַבילאַטיז?
אויב דיין ינטערלאַקיאַטער ווייזט פּערסיסטאַנס און אַבסטאַנאַסי, דעמאָלט:
- בלייַבן רויק! דאָס איז זייער וויכטיק.
- טראַכטן, אפֿשר איר זענט אַרגיוינג וועגן די זעלבע זאַך?
- דו זאלסט נישט ריספּאַנד צו די אַגרעסטער. דו זאלסט נישט גיין נאָך אַ פאַרביסן מענטש.
- לאָזן אים וויסן אַז איר הערן זיין מיינונג. פרעגן אים צו באַמערקן דייַן. אפשר אַן אָביעקטיוו אַסעסמאַנט וועט קראַפט אים צו קוקן אין די סיטואַציע פון די אנדערע זייַט.