אָנפירונג מענטשן איז אַ פאַקטיש קונסט און אַ קאָמפּלעקס וויסנשאַפֿט. צו סאַבדזשאַגייט מענטשן, קראַפט זיי צו טאָן וואָס איר ווילן צו גלייַך אין זייער "קאַנאַל", איר דאַרפֿן צו לערנען עטלעכע פסיכאלאגישן מעטהאָדס פון ינפלואַנסינג אַ מענטש. עס זענען פילע טעקניקס וואָס לערנען איר צו סאַבאָרדאַנייט מענטשן אָדער אַנטוויקלען די ינייט פיייקייַט צו קאָנטראָלירן מענטשן אין איר, אָבער מיר וועלן באַטראַכטן די מערסט עפעקטיוו אָנעס.
ווי צו לערנען ווי צו פירן מענטשן?
צו פֿאַרשטיין ווי צו פירן מענטשן, איר דאַרפֿן צו האָבן די וויסן פון מענטש פּסיכאָלאָגיע, איר קענען "אַנטדעקן" יחיד קוואַליטעט פון כאַראַקטער, פּערזענלעך קעראַקטעריסטיקס. אָבער, די קונסט פון אָנפירונג מענטשן ריקווייערז ניט בלויז טעאָרעטיש לערנען, אָבער אויך פּראַקטיש, אין סדר צו יפעקטיוולי אַ מענטש, עס איז נייטיק צו לערנען די גרונט מעטהאָדס פון השפּעה און פיר קעסיידער, כאַנאַ דיין מאַסטערי פון מאַניפּיאַלייטינג מענטשן. אַזוי, לאָזן אונדז איצט אומקערן צו די מערסט עפעקטיוו מעטהאָדס, ניצן וואָס איר קענען סאַבדזשאַגייט אַ מענטש:
- אַפּיל דורך נאָמען . אָנקלינג אַ מענטש דורך נאָמען, איר ווייַזן אַז איר רעספּעקט אים, ונטערשטרייַכן זיין וויכטיקייט, דערמיט לפּחות זיין אָרט.
- פלאַטטערי . עס וואָלט ויסקומען אַז דאָס איז נישט שווער אין אַלע, נאָר מער קאַמפּלאַמענץ, שיין ווערטער, אאז"ו ו. אָבער, נישט אַלץ איז אַזוי פּשוט, אויב אַ מענטש פילז אַ ביסל ינסעקורעראַטי, איר מיד גרונט אים נעגאַטיוו ימאָושאַנז . צו פלאַטערינג מענטשן, איר זאָל וויסן אין וואָס סיטואַציע איר קענען טאָן עס, מיט רעספּעקט צו וועמען, אאז"ו ו. פֿאַר בייַשפּיל, אויב איר פלאַטערל אַ מענטש וואס האט אַ הויך זיך-שאַצן, דעמאָלט איר קענען דערגרייכן זייַן אָרט און גרונט positive ימאָושאַנז, און אויב אַזאַ אַ טעכניק איר נוצן אין באַציונג צו אַ קאָמפּלעקסעד מענטש, דעמאָלט רובֿ מסתּמא ער וועט אַססעסס דיין קאַמפּלאַמענץ, ווי אַ שפּאָט, אַפֿילו מער פארשלאסן אין זיך און עס וועט שוין זיין גאַנץ שווער צו צולייגן עס פֿאַר זיך און געווינען בטחון.
- אַטענטיוו צוגעהערט . ווען גערעדט צו אַ מענטש, טאָן ניט יבעררייַסן אים בייַ אַלע, אַפֿילו אויב זייַן פונט פון מיינונג איז אין שאַנסן מיט דיין און איר שטארק דיסאַגרי מיט זיין מיינונג. הערן צו די ינטערלאַקיאַטער, לאָזן אים רעדן, דעמאָלט איר ווייַזן דיין רעספּעקט, ונטערשטרייַכן די וויכטיקייט פון זיין מיינונג. נאָר נאָך זיין פאַרענדיקן זיין מאָנאָלאָג רעדן מיט זייַן רעדע, דיין ינטערלאַקיאַטער וועט אָנהייבן צו הערן צו איר, אַפֿילו אויב זיין מיינונג איז אין שאַנסן מיט דיין.
- Correct look . לערנען צו קוק מענטשן גלייַך אין די אויגן, און נישט נאָר, אָבער ווי פּערמיטינג אַ מענטש. איר מוזן ווייַזן דיין פעסט שטעלע, בטחון, פעסטקייַט און פּערסאַוויראַנס. אַזאַ אַ מיינונג בייַ די סאַבקאַנשאַס מדרגה וועט פאַרשאַפן אַ מענטש צו זיין סאַבמיסיוו, ניט וויל צו טייַנען מיט אַ שטארקער מענטש.
- היפּנאָסיס . פילע מענטשן זענען אינטערעסירט אין ווי צו קאָנטראָלירן אַ מענטש מיט דער מאַכט פון געדאַנק, דעם אופֿן איז נאָר באזירט אויף דעם. איר באַגייַסטערן דיין געדאנקען, דיקטירן דיין וועט, השפּעה די סאַבקאַנשאַס פון אַ מענטש. אָבער, בלויז פּראָפעססיאָנאַלס קענען נוצן היפּנאָסיס, מענטשן וואס האָבן קיין געדאַנק וואָס עס איז בעסער נישט פּרובירן, ווייַל עס קען זיין געפערלעך.
- Gratitude . אויב איר געבעטן אַ מענטש צו טאָן עפּעס, דעמאָלט נאָך די אַרבעט געענדיקט, זיין זיכער צו דאַנקען אים, דעמאָלט איר וועט ווייַזן די מענטש זיין וויכטיקייט און גרונט רעספּעקט אין זיין אַדרעס.
דיין ריקוועס וועט פאָרזעצן צו זיין מקוים, און פיל פאַסטער. - זאָגן ניט . רובֿ מענטשן טאָן ניט וויסן ווי צו "גלייַך. פילע ווערן ומבאַקוועם, פילע זענען צעמישט, אנדערע זענען דערשראָקן צו באַליידיקן, אאז"ו ו. אויב איר לערנען צו זאָגן "קיין" פעסט, דעמאָלט די אַרומיק מענטשן וועלן פילן אין איר אַ שטאַרק, דרייסט און קאַטאַגאָריש מענטש, וואָס איר טאָן ניט ווילן צו טייַנען מיט אַלע.
ווייל געלערנט הייַנט די סוד טעקנאַלאַדזשיז פון ווי צו פירן מענטשן, פּרובירן איצט אַלע דעם אין פיר, און מיסטאָמע איר וועט פירן צו ווערן אַ פירער.