אין לעבן, עס זענען פאַרשידענע סיטואַטיאָנס אין די אָנווער פון אַרבעט. עטלעכע קענען פּעלי פרעגן צו שרייַבן אַ דערקלערונג, אנדערע געפֿינען אַ בעסער פּלאַץ, עטלעכע אין די הערצער וואַרפן אַרבעט וואָס איז נודנע. אבער עס איז אן אנדער אָפּציע - דיסמיסאַל פֿאַר דיסטראַסט. ווער און ווי איר קענען אָפּזאָגן פֿאַר דעם סיבה מיר וועט זאָגן איר אין אונדזער הייַנט ס מאַטעריאַל.
דיסמיסאַל פֿאַר מיסטראַס
אַ וויכטיק סיבה איז נייטיק פֿאַר דער באַלעבאָס צו אָנצינדן זייַן אָנגעשטעלטער אין אַזאַ אַ טשיקאַווע וועג. ווייַל פון פּערזענלעך ומעט, פאָרמולאַטינג און פאָוקיסינג די גרונט וועט נישט זיין גרינג. אויף די אנדערע האַנט, אַ נעגלאַדזשאַנט אָנגעשטעלטער פֿאַר זיין גלייַכגילט און ינאַקאַקשאַן פאָרסעס אים צו זיין פייערד לויט די אַרטיקל. און פון קורס, דער דיסמיסט מענטש טוט נישט ווי עס.
אין וואָס פאַלן איז די ווערדינג "דיסמיסט פֿאַר אומגלויבן"? לעגאַל און אנדערע לעגיסלאַטיווע דאקומענטן טייַטשן די פּראָבלעם איז נישט זייער פּשוט. אַלע סיטואַטיאָנס וואָס פאַלן אַרום דיסטראַסט קענען זיין געמשפט אין טויווע פון ביידע זייטן. דיסמיסאַל פון ומגליק און די אמת דאָרט. אבער דעם אַרטיקל אַפּלייז בלויז צו עמפּלוייז און פּראָפעססיאָנאַלס פארבונדן מיט געלט, סכוירע, וואַליובאַלז. אין קיין אנדערע עס טוט נישט פּאַסיק.
די אַרבעט באַשרייַבונג און די באַשעפטיקונג אָפּמאַך מוזן ספּעציפיצירן די טאַסקס און ריספּאַנסאַבילאַטיז פון דער אָנגעשטעלטער. אַז איז, עס איז אַ דאָקומענט ווו איר (און נישט בלויז) קענען זיין באַקאַנט מיט זייער דוטיז. עס מוזן אויך זיין אַ דאָקומענט וואָס וועט רעקאָרדירן: דער פאַקט פון גנייווע, אָנווער פון וואַליובאַלז אָדער קיין אנדערע אַקט. אין אנדערע ווערטער, עס איז אַ אַקט וואָס פּראַוואָוקס דיסטראַסט און דיסמיסאַל.
רעכן איר זענט אַ אַדמיניסטראַטאָר. אבער די דאקומענטן טאָן ניט אָנווייַזן דיין צאָלונג צו אַרבעטן מיט געלט - איר קענען נישט אָנצינדן געלט פֿאַר שאָרטידזשיז. אבער אויב די געלט טוט נישט פאָרן דורך איר, און די ינסטראַקשאַנז זאָגן אַז איר זענט פאַראַנטוואָרטלעך, איר קענען זיין קאַנטראָולאַבאַל (דיסמיסט).
וואָס איז די ריזיקירן פון מיסטראַסט פון די קאָלעקטיוו און פירערשאַפט?
פירינג פֿאַר דיסבאַליוו איז אַ פלעק אויף דיין קאַריערע. די קאָראַספּאַנדינג פּאָזיציע אין די וואָרקבאָאָק, רומאָרס אין דעם קרייַז פון דיין געשעפט קאָמוניקאַציע - דאָס איז בייַ מינדסטער פּריקרע. צו וואָס עס קען פּאַסירן אַז נייַע חברים וועלן וויסן וואָס איר האָט פאָרויס צו אַרבעטן.
רעכן איר אַ גוטע מומכע, אָבער מיט אַזאַ אַ בלאָטע אויף דיין שעם, איר וועט נישט האָבן אַ גוט אַרבעט. בלייַבן לייַטיש מענטשן. אַרבעט האָנעסטלי און יפישאַנטלי.