דעקרעט פּיימאַנץ

ווען אַ פרוי באַשלאָסן צו ווערן אַ מוטער, זי הייבט צו גרייטן ינטענסיוולי פֿאַר דעם שיין צייַט פון איר לעבן. א געזונט לייפסטייל, געהעריק דערנערונג, גימנאַסטיק פֿאַר שוואַנגער פרויען זענען אַוואַדע זייער וויכטיק. אבער אין דערצו צו נעמען קעיר פון געזונט, קיין מאָדערן פרוי זאָל זיין באקאנט זיך מיט די רעכט פון די שוואַנגער פרוי און די געסעצ - געבונג אַז די רעכט באַשיצן.

די קראַנט לייבער קאָדע כּולל אַ גאַנץ אָפּטיילונג וואָס ספּעסאַפאַקיישאַנז די אַרבעט טנאָים און די אַרבעט טנאָים פון די שוואַנגער פרוי. ונטער זענען עטלעכע וויכטיק ווייזט פון די געזעץ אַז אַ פרוי קענען נוצן אין די סיטואַציע:

יעדער פרוי איז אינטערעסירט אין די קשיא פון וואָס וואָך הייבט מאַטערניטי לאָזן און ווי צו רעכענען מאַטערניטי לאָזן. לויט די געזעץ, מאַטערניטי לאָזן איז ארויס אויף די 30 וואָך פון שוואַנגערשאַפט. אויב אַ פרוי ווארטן פֿאַר צוויי אָדער מער קינדער, דעמאָלט דער טערמין פון איר מאַטערניטי לאָזן קומט אויף די 28 וואָך. דעם געזעץ אויך אַפּלייז צו פרויען אין די רוסישע פעדעריישאַן און בירגערס פון אוקריינא. פֿאַר פרויען מיט אַ סערטיפיקאַט פון דעם מענטש אַפעקטאַד דורך די פאלגן פון די טשערנאָביל ומגליק - די צאָלונג פון מאַטערניטי לאָזן הייבט מיט די 26 וואָכן פון שוואַנגערשאַפט.

די געדויער פון פאַרלאָזן איז 126 קאַלענדאַר טעג - 70 איידער עקספּרעס און 56 נאָך קימפּעט (אין די רוסישע פעדעריישאַן, די געדויער פון לאָזן נאָך געבורט איז 70 קאַלענדאַר טעג). אויב די מוטער געבורט צו צוויי אָדער מער קינדער, די נומער פון טעג נאָך געבורט איז יקספּאַנדיד צו 70 (אין רוסלאַנד, 110 טעג). די נייטיק דאָקומענטן פֿאַר מאַטערניטי לאָזן זענען אַ מאַטערניטי לאָזן בלאַט און אַ מאַטערניטי לאָזן אַפּלאַקיישאַן.

צאָלונג פֿאַר מאַטערניטי לאָזן איז קאַלקיאַלייטאַד אין די סומע פון ​​די דורכשניטלעך לוין. די גאַנץ אַרבעט דערפאַרונג פון אַ פרוי אין דעם פאַל איז נישט גענומען אין חשבון און איז שטענדיק גלייַך צו 100%. למשל, אויב די געצאָלט פון אַ שוואַנגער פרוי איז 200 קו, די כעזשבן פון מאַטערניטי לאָזן צאָלונג איז ווי גייט: 200 * 4 = 800. די סומע איז אַפּפּראָקסימאַטע, ווייַל עס טוט נישט נעמען אין חשבון די נומער פון טעג אין די חודש און האָלידייַס. פֿאַר די אַרבעטלאָז, מאַטערניטי בענעפיץ זענען קאַלקיאַלייטאַד אויף די יקער פון אַרבעטלאָזיקייַט בענעפיץ, סקאַלערשיפּס אָדער קיין אנדערע האַכנאָסע. באַקומען אַ מאַטערניטי פּענסיע אַרבעטלאָז שוואַנגער פרוי קענען בלויז אין דעם אָרט פון וווינאָרט אין די ללבער פון אַרבעט און געזעלשאַפטלעך שוץ. אין רובֿ פאלן, די סומע פון ​​דער אַרבעטלאָזיקייַט נוץ איז בלויז 25% פון די סאַבסיסטאַנס מינימום.

אין דערצו צו מאַטערניטי בענעפיץ, יעדער מאָדערן פרוי קענען דערוואַרטן די פאלגענדע בענעפיץ וואָס זענען סטיפּיאַלייטיד דורך די געזעץ:

אויב אַ קינד איז קראַנק און דאַרף ינטענסיווע זאָרג, אַ פרוי קענען נעמען אַ קינדסקינג פֿאַר די עלטער פון 6 נאָך אַ מאַטערניטי לאָזן. אין דעם פאַל, די שטאַט טוט נישט צושטעלן בענעפיץ. צו מאַכן אַזאַ אַ פאַרלאָזן, מעדיציניש ינדיקאַטיאָנס זענען נייטיק.

פילע יונג מוטערס גיין צו אַרבעטן אויף מאַטערניטי לאָזן. די פרויען געניסן די זעלבע בענעפיטן ווי שוואַנגער פרויען. אין רובֿ קאַסעס, יונג מוטערס זענען געצווונגען צו אַרבעטן ווייַל פון די קליין אַמאַונץ פון בענעפיץ. אבער עס זאָל זיין דערמאנט אַז אַפֿילו אין די מערסט קראַמפּט צושטאנדן עס איז נישט מעגלעך צו שטופּן די זאָרגן פון די קינד צו די הינטערגרונט.